Vormingskalender open aanbod
April 2024
Mei 2024
Opleiding tot agressiecoach (2/6)
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Lean in de zorg, lean voor het team
Lean werken zorgt voor tijdswinst
Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 1 (1/4)
Werk 8 van de 16 beleidsthema’s systematisch uit.
Dementiezorg en het omgaan met gedragsproblemen, werk er een duidelijk beleid rond uit.
Maak even de tijd om stil te staan bij jullie zorg voor mensen met dementie
Herken de talenten van je team ONLINE (1/2)
Ontdek de manieren om de talenten van je medewerkers te herkennen én te ontplooien
Optimaliseer je uurroosters
Een succesvol uurrooster zorgt ook voor minder werkdruk
Opleiding voor woonassistenten (1/3)
Alles wat je moet weten om als woonassistent aan de slag te gaan
Herken de talenten van je team ONLINE (2/2)
Ontdek de manieren om de talenten van je medewerkers te herkennen én te ontplooien
Opleiding voor woonassistenten (2/3)
Alles wat je moet weten om als woonassistent aan de slag te gaan
Opleiding tot agressiecoach (3/6)
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Katz-schaal - hoe correct invullen
Hoe kun je de Katz-schaal op een correcte manier invullen, gebruiken en opvolgen?
Samenwerken met verschillende generaties, zorg voor verbinding en leer van elkaar
Hoe laat je als leidinggevende verschillende generaties goed samenwerken
Grensoverschrijdend Gedrag ONLINE (1/2)
Horen, zien en spreken! Bewust omgaan met grensoverschrijdend gedrag door open communicatie.
Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 1 (2/4)
Werk 8 van de 16 beleidsthema’s systematisch uit.
Vrijwilligerswerk en mantelzorg, werk er een duidelijk beleid rond uit.
Vrijwilligerswerk en mantelzorg, van onschatbare waarde
Grensoverschrijdend Gedrag ONLINE (2/2)
Horen, zien en spreken! Bewust omgaan met grensoverschrijdend gedrag door open communicatie.
Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers en teams
Loslaten is een kunst
Onthaal nieuwe medewerkers, zorg voor een goede onboarding (2/2)
Met een succesvolle onboarding faciliteer je de binding van je nieuwe medewerker met je organisatie.
Juni 2024
Werkdruk aanpakken
Van werkdruk naar werkplezier
Omgaan met psychische stoornissen bij oudere zorgvragers ONLINE (1/2)
Ontdek handvaten in de omgang met ouderen met een psychisch en/of psychiatrisch probleem
Basiszorg en vaardigheden voor opvoeders-begeleiders in de gehandicaptenzorg
Ontdek tips en tricks om vlot basiszorgen toe te dienen.
Opleiding voor woonassistenten (3/3)
Alles wat je moet weten om als woonassistent aan de slag te gaan
Opleiding tot agressiecoach (4/6)
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Omgaan met psychische stoornissen bij oudere zorgvragers ONLINE (2/2)
Ontdek handvaten in de omgang met ouderen met een psychisch en/of psychiatrisch probleem
Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 1 (3/4)
Werk 8 van de 16 beleidsthema’s systematisch uit.
Diversiteit en collectieve participatie, werk er een duidelijk beleid rond uit.
Diversiteit en collectieve participatie, wat betekenen deze termen écht in de praktijk?
Intervisie voor BelRAI LTCF-indicatiestellers
Intervisie is verplicht om je attest voor BelRAI LTCF-indicatiesteller te behouden
Lewy-Body-Dementie, zorg dat je deze vorm van dementie herkent!
Lewy-body-dementie is een soort dementie, die na de ziekte van Alzheimer en vasculaire dementie het vaakst voorkomt.
Hoe slaag je erin om je team te ondersteunen om met (hernieuwde) energie aan de slag te gaan of te blijven gaan. Opleiding met online terugkommoment.
Krijg weer rust in je hoofd
Ontdek de redenen van onrust in je hoofd en maak (terug) ruimte om helder na te denken, goede keuzes te maken en te genieten van elk moment.
Basisopleiding functiecomplement: Een goede leider zorgt voor een sterk team (1/3)
3 dagen, 3 thema's
rust in je hoofd - zelfroosteren - vragen stellen
Opleiding tot agressiecoach (5/6)
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Maak van functionerings- en evalutatiegesprekken krachtige tools die de groei van jouw medewerkers en organisatie bevorderen
Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 1 (4/4)
Werk 8 van de 16 beleidsthema’s systematisch uit.
Levenseindezorg en ethisch verantwoorde zorgverlening, werk er een duidelijk beleid rond uit.
Maak tijdig tijd voor levenseindezorg
Voer een bewust beleid conform het nieuwe woonzorgdecreet: ONLINE
Ontdek de 16 thema’s waarrond jouw organisatie beleid moet voeren.
Opleiding tot agressiecoach (6/6)
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
September 2024
Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 2 (1/4)
Werk 8 van de 16 thema’s systematisch uit.
Vrijheidsbeperkende maatregelen en valpreventie, werk er een beleid voor uit
Schrijf een beleidstekst rond vrijheidsbeperkende maatregelen en fixatie
Aandacht voor 'ouder worden' en dementie bij personen met een beperking.
Hoe kunnen we rekening houdend met ouderdomsverschijnselen, verder optimale ondersteuning en zorg blijven bieden?
Nieuwe collega? Peter/meter zorgt voor jou - ONLINE
Wil je starten met peter- en meterschap of je werking daaromtrent een nieuwe doorstart geven? Dan mag je deze opleiding zeker niet missen!
Omgaan met fysieke en verbale agressie
Agressie, meer aan en mee te doen dan we denken.
Basisopleiding functiecomplement: Een goede leider zorgt voor een sterk team (2/3)
3 dagen, 3 thema's
rust in je hoofd - zelfroosteren - vragen stellen
Zelfroosteren, hoe werkt het? Ontdek de do's en don'ts
Je medewerkers laten werken wanneer zij dat willen, zonder al te veel gedoe? Laat ze, binnen de bezettingseisen en afspraken van de organisatie zelf roosteren.
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (1/4)
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Zinvolle én resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
Maak van functionerings- en evalutatiegesprekken krachtige tools die de groei van jouw medewerkers en organisatie bevorderen
Projectmatig werken, van idee tot realisatie (1/2)
Ontdek de fundamenten van projectmanagement in 1 dag.
Van collega tot leidinggevende (1/3)
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Ontdek hoe je de beste versie van jezelf wordt (1/4)
Verstevig je leiderschap en de onderlinge samenwerking met je team en word de leider die het verschil kan maken
Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 2 (2/4)
Werk 8 van de 16 thema’s systematisch uit.
Mond-, tandzorg en ondervoeding werk er een duidelijk beleid rond uit.
Schrijf een beleidstekst rond ondervoeding en mond- en tandzorg
Hoe laad jij je medewerkers/team weer op?
Hoe slaag je erin om je team te ondersteunen om met (hernieuwde) energie aan de slag te gaan of te blijven gaan. Opleiding met online terugkommoment.
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (2/4)
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Van collega tot leidinggevende (2/3)
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 2 (3/4)
Werk 8 van de 16 thema’s systematisch uit.
Voorkomen van doorligwonden en infecties, werk er een duidelijk beleid rond uit.
Schrijf een beleidstekst rond voorkomen van doorligwonden en infecties
Oktober 2024
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (3/4)
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Basisopleiding functiecomplement: Een goede leider zorgt voor een sterk team (3/3)
3 dagen, 3 thema's
rust in je hoofd - zelfroosteren - vragen stellen
Coachen door het stellen van de juiste vragen
Voor een teamcoach zijn goede vragen een van de meest belangrijke hulpmiddelen.
Van collega tot leidinggevende (3/3)
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Ontdek hoe je de beste versie van jezelf wordt (2/4)
Verstevig je leiderschap en de onderlinge samenwerking met je team en word de leider die het verschil kan maken
Projectmatig werken, van idee tot realisatie (2/2)
Ontdek de fundamenten van projectmanagement in 1 dag.
Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 2 (4/4)
Werk 8 van de 16 thema’s systematisch uit.
Wonen en leven in het wzc, schrijf er een beleid rond uit
Schrijf een beleidstekst rond wonen en leven in het woonzorgcentrum
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (4/4)
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...